本课程是讲师专门中层管理人员管理能力提升与发展的需要量身定做的。课程内容包含:①角色认知:管理者角色认知、组织管理原则、②工作管理:计划、组织、沟通、协调、激励、指导、控制、授权③工作改善:问题意识,创新思维,业务改善④部属培养:培育概念与方法,个人能力培育⑤信赖关系的形成:态度与行为的启发,人际问题处理方法,有效沟通⑥领导力:团队建设与冲突管理、情境领导艺术等。课程引进国内外先进的管理理念和成功的管理案例,加上讲师在著名世界500企业的任职经验和海外受训背景,使课程内容极具针对性和系统性。讲师能针对管理人员实际遇到的问题,提出相应的解决对策,强调运用技能来提升管理水平。拥有培训手册以及完善的学习工具,课后行动指引让您在工作中马上就可以【学以致用】。财富500强中,400多家公司都采用的极具震撼力且影响最深远的一堂领导力提升课程。