张恒 MTP+TWI(4J)认证讲师
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?苏州丰硕人力资源有限公司 总经理; ?日本产业训练协会MTP课程认证讲师; ?日本产业训练协会TWI(JI+JR+JM+JS)课程认证讲师; ?飞利浦中国投资有限公司 培训与组织发展经理; ?TWI现场精细化管理解决方案版权持有人; ?飞利浦TL/GL/GM(主管/线/组长领导力)训练营认证讲师; 国际职业培训师认证课程讲师;

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  • 级  别: 知名讲师
  • 教  龄: 10-20年
  • 常驻地: 上海市上海市
  • 助理: 茜茜
  • 约课电话: 13073169553
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主讲课程 • SPEAKER

6S推进实施与目视化管理

  • 培训课时:1 上课方式 线下课程 5.0分
  • 参  考  价: 9000元/1
    • 关注(0人)
  • 6S推进实施与目视化管理
培训方式 内训课 培训人数 0
培训对象 基层员工,管理层 培训课时 1天,6小时/天
是否认证课    
  • 标准大纲

课程介绍

知道6S的企业多,推行6S满意的企业不多,现场管理改善意识高的企业日渐增多。如果您推行益生产、品质改善6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等项目阻力重重,不能势如破竹,那不如从现场管理基石--6S起,它将会给您带来意想不到的效果。

如果您的客户认为您的企业在品质、效率、企业形象等上面还有较大的改善空间,那是因为您还没有体会6S精髓,据经验而得,一个未推行6S的企业,若有效推行6S,效率将可直升20% 。
您在推行6S过程中是否遇到以下问题:
→ 推行前大家热情高涨,推行时却无从着手;
→ 虽然很重视很努力,效果却不明显;
→ 核心骨干很着急,员工却并不热心;
→ 收拾一次很容易,长期维持却很难;
→ 从来没有推行6S或参加6S培训,怎样才会让员工快速领悟6S精髓?
→ 大家对6S已经“免疫”,难于深化和提升……

课程工具

1) 世界500强企业6S推进全套资料表格

2) 企业6S不同阶段(前期、中、后评估诊断表

3) 企业生产现场6S点检表(实用模板)

4) 企业办公室6S点检表(实用模板)

5) 现场6S目视化标准表(实用模板)

6) 企业6S推行计划表(实用模板)

7) 企业6S推行看板规划(实用模板)

8) 企业6S Kamishibai检查系统(丰田现场实用工具

课程对象:

公司6S推进负责人经理、主管、线、班长、领班、工段长、担当、拉长等;

授课方式

理论讲授+道具演练+游戏体验+案例研讨+现场改善+工具实操

课程时长:

   2天(每6小时12小时)

.树立正确的6S观念和认知

“精益”是全球制造业的发展趋势

环境变化给企业管理带来的挑战

一流工作现场管理体系

6S的起源与发展

6S能给我们带来什么

互动分享:

ü 我们的企业是否推行过现场6S管理?

ü 为什么不能效果持续?

ü 原因是什么?计划?执行?激励?

6S游戏体验

.6S实施六大步骤

      1.第一步—整理

整理的真实含义

整理的推进步骤、示例

区分必需品与非必需品的判定方法

整理阶段的难点与应对

整理做不好导致问题

整理阶段核心工具

Ø 红牌作战法

Ø 现场检查法

Ø 定点摄影法

Ø “宝”行动法

整理阶段注意事项

ü 互动分享:学员现场整理阶段道具演练

2.第二步—整顿

整顿的真实含义

整顿的推进方法、重点、步骤、示例

整顿的核心三定:定位、定容、定量

整顿的核心三易:易见、易取、易还

不同区域的整顿推行

Ø 在制品整顿的推行

Ø 仓库的整顿推行

Ø 办公室的整顿推行

Ø 操作工具的整顿推行

目视管理—整顿的最高境界

Ø 目视化管理定义

Ø 目视化管理的目的

Ø 目视化管理的原则

Ø 目视化管理的作用

Ø 目视化管理的水准

Ø 目视化管理的分类

Ø 物品目视化管理

Ø 作业目视化管理

Ø 设备目视化管理

Ø 安全目视化管理

Ø 品质目视化管理

Ø 管理目视化看板

开展整顿工作前注意事项

整顿阶段问题及应对

整顿标识标准

ü 互动分享:学员现场整顿阶段道具演练

3.第三步—清扫

清扫的真实含义

清扫的推进方法

Ø 确定清扫对象

Ø 确定清扫负责人

Ø 确定清扫方法

Ø 明确清扫工具

Ø 实施清扫点检

清扫阶段检查方法

清扫阶段步骤总结

ü 互动分享:学员现场清扫阶段道具演练

ü 员实战清扫标准制定

4.第四步—清洁

清洁的真实含义

清洁的推进步骤

清洁实施的注意事项

检查表的制定方法

检查表使用注意事项

建全6S制度

推行6S检查与奖惩公布

清洁阶段推进总结

ü 互动分享:学员现场清洁阶段道具演练

ü 员实战6S检查表制定

5.第五步—素养

素养的含义与目的

素养的推进形成过程

构筑明朗化的现场

推进职业素养的持续提升

全公司职业素养的“冻结”

建立公司员工职业素养手册

6.第六步—安全

安全真实含义

推进安全工作目的

抓安全生产,从小处做起

排除一切安全隐患

制作安全标准作业指导书

推进安全文化建设

安全推进步骤总结

.制订6S推行计划及推行五大必要

制订6S推进计划

ü 员实战6S推行计划制定

企业6S推行看板设计与规划

ü 员实战6S看板规划讨论

推行五大必要

M1:必要的执行和评价基准

M2:必要的宣传和培训

M3:必要的材料

M4:必要的激励

M5:必要的管理者参与与监督

员工在6S中的义务和权限

众多公司6S推进失败原因汇总

成功推进6S的十帖强心剂


优势特色

· 全面掌握实施6S的各类工具,如何持续和深化推行6S

· 全面掌握企业推行6S活动的要领、方法、步骤、技巧;

· 如何建立6S管理系统,使企业管理全面规范化

· 如何掌握6S管理系统,全面提升企业管理技巧

· 如何有效执行6S管理标准,实现6S管理精确化

· 如何监控6S管理系统,使6S管理运营正常化


预约课程

所选课程:6S推进实施与目视化管理
主讲老师:张恒

预约讲师

讲师姓名:张恒
讲师课筹:9000元/1天