课程目的提升销售组织有效开发与管理的能力。

【课程特色】1、实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。2、落地性--联系企业实际，让学员学以致用3、实操性--打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，有利于学员培训后转化。4、参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式，提高学员的参与能力。5、方案性--提供的是一个系统又完善的培训方案，而不是一个简单的培训课程。6、效果性--培训效果即是培训前后变化，培训方案可将培训效果一目了然呈现出来。