通过培训、后续学习与辅导，使学员理清自己与企业（组织）、团队的关系，对企业，能够敬业创新、始终忠诚、诚实守信，对团队，能够服从命令、遵守规则、团队协作、承担责任，对个人，能够树立清晰的职业目标、尊重自己与他人，平衡工作与生活、具有操之在我的积极态度，从而奠定良好的职业化基础，加速个人的成长，为企业创造更多的价值。精神的员工更富有创新精神，更适应企业的变革。

对 于 个 人 能够形成严谨的结构性思维习惯，在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考； 能够在日常的口头表达中，保证效率和效果，能使他人更好的理解并记忆自己的观点； 能够在书面表达中使观点更明确，结构更严密，表达更清晰、有说服力； 能够快速制订工作方案，而且条理清晰，重点突出，获得同事的支持和老板的认同； 能够有条不紊地处理各种复杂问题，在纷繁的职场上，先人一步走向成功； 能够有效地安排好学习与工作，快速掌握新岗位、新工作所需知识，获得更多的发展机会；对 于 企 业 在商务谈判和招投标工作中，可以掌控客户需求和利益点，直指关键核心赢得客户；  能够制作出周密的商业计划，从而紧扣商业竞争生命线；  建立彼此交流时共同的思维和语言平台，讨论问题时容易抓住问题的本质，从根本上提高组织效率。