研究领域:企业管理、团体管理、人力资源管理。课程及风格:1.紧贴企业实际工作,针对具体问题,突出实用性;2.深入浅出的管理方法和工具运用,实践性强;3.大量生动真实实例解析、情境模拟,可操作、借鉴性强;4.培训活泼、互动、启发、体验见长,倡导“快乐学习”的成人培训理念。部分主讲课程:1、《保证执行——如何建立高效团队执行力》2、《中层管理者执行力与沟通能力提升训练》3、《非人力资源部门的绩效管理(非专业版)》4、《高效领导力与卓越沟通艺术》5、《如何选、育、用、留人才》6、《现代企业管理者必备的八项技能》7、《如何成一名成功的下属》8、《跨部门沟通》9、《职业竞争力与团队建设》【课程类别】:企业管理、团体管理、人力资源管
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