课程说明:企业的发展将依赖员工能力的提升,内部培训是一个较为直效、低成本的方式,而最重要的是更能体现和延续企业文化与价值。所谓内部培训是指企业以自身力量对新募员工或原有员工通过各种方式、手段使其在知识、技能、态度等诸方面有所改进,达到预期标准的过程,所以建立一群企业内部培训师团队,以求取企业知识经验传承、培养内部人才的成效。本课程通过对培训组织、教学方法设计、课程设计、控场技巧的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理熟练专业授课技能训练,以帮助学员更快更有效地成长为一名出色的内部培训师课程收益:1. 提升企业内部培训师应有的正确角色认知,加强责任感与成就感。 2. 建立企业内部培训师正确心态,在执行内部教学任务时能全力以赴,发挥自身潜能。3. 使企业内部培训师更有效掌握规划与设计教学计划。提高教学效益。4. 企业内部培训师能够完善教学过程中的教案设计与教材准备。 5. 使企业内部培训师熟悉运用各种活化课堂气氛的互动引导方法与技巧,增加学员的参与度。 6. 提高企业内部培训师上台表现的信心,充分且称职的扮演自身角色。