余建军 著名银行管理专家
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著名银行管理专家; 广东金融高新区总顾问; 全国多家培训机构核心讲师; 曾任华南理工大学EMBA总裁班负责人; 曾任IPMP国际项目经理认证培训中心负责人; 城商行、农商行、农信社等多地区域指定合作老师; 建行、工行、农行、交行等多家分行指定合作老师; 中国银行、上海农商银行等多家银行总行指定合作老师;

微信关注老师:  余建军

  • 级  别: 知名讲师
  • 教  龄: 14
  • 常驻地: 广东省广州市
  • 约课电话: 13073169553
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主讲课程 • SPEAKER

网点效能提升的关键

  • 培训课时:2 上课方式 线下课程 5.0分
  • 参  考  价: 32000元/2
    • 关注(0人)
  • 网点效能提升的关键
培训方式 内训课 培训人数 0
培训对象 管理层 培训课时 2天,6小时/天
是否认证课    
  • 标准大纲

课程介绍

网点效能提升的关键

[ 培训讲师 ]  余建军

[ 课程对象 ]  · 客户经理,分支行长、网点行长,网点负责人

[ 课程背景 ]

1、银行业面临的发展环境正处在剧烈而又深刻的变化过程中,中国银行业进入30年未有之变局。竞争加剧、风险上升使得“跟随大流”的同质化经营模式亟待打

破;产能过剩、产业调整使得以传统行业为主的业务发展模式难以为继;经济下

行、利率放开、金融脱媒以及互联网金融的蓬勃发展,使得银行以存贷利差为主

的商业盈利模式不可持续。做为与经济形势高度共振的银行业,各家银行都需要

重新思考制定新的网点效能提升发展战略,如何从自身的资源禀赋、历史传承、

风险偏好、文化基因出发,致力于网点经营创新,构建起新的核心竞争力,成为

助推银行持续发展的关键;

2、银行对公对私中间业务竞争激烈,资金紧张拉存款,中间业务营销压力大,唯

有加强团队管理和营销技巧训练,才能提升能力和绩效;

3、因此,为了能够有效提升银行网点综合的创新发展能力,并最终形成新的竞争

能力,本课程直击银行同质化发展困局、聚焦银行网点效能提升、手把手训练

点特色化打造与主题银行建设、找准银行创新主题、特色服务、绩效提升关键

突破点,以解析网点标杆经营模式为主线,打通从战略层面、操作步骤层面到落

地保障运作层面的网点效能提升经营脉络,扎实的理论体系与丰富生动的国内外

实践案例相结合,帮助银行网点从定位、应对策略、网点负责人职责认知出发,

跨越员工管理-客户管理-现场管理-主动营销4大关键转折点,在特色化服务、

主题化运营等方面重新建立核心竞争力。

[ 课程特色 ]

聚焦:提直击当下银行发展面临的同质化困局,找准银行主题化经营、绩效提升的

关键突破点;

系统:结合案例分析、工作坊等形式,系统地训练网点转型与网点差异化经营

的选择技术和相关管理工具,掌握实施要领,形成行动方案;

前瞻:洞察金融业发展前景,关注银行特色化发展趋势,分享特色化经营的前瞻发

展模式,并结合目前国内外众多案例进行经验分析和总结;

权威:长期奋战在各类银行差异化竞争一线指导岗位的专家,进行亲身经验介绍及

关键流程解读,结合现场探讨、行动方案制作等形式,将“授人以渔”做为

课程终极目标。

[ 课程收益 ]

经营转型,理念先行结合案例分析银行网点转型的内容、模式、趋势和经验教训,更新竞争理念,引领学员洞察金融业发展趋势、重构银行愿景;

聚焦差异,创新模式深入探讨各类银行网点特色化打造与效能提升的模式与策略,推进效能提升关键行动方案的制定与落地;

构建模型,对标评估开展“SPACE – 银行网点效能提升的战略地位与行动评估”主题工作坊,现场制定网点效能提升行动方案;

拓客展业,突破困局结合案例,现场训练网点负责人管理技能,将网点转型与效能提升引向战略转折点。

[ 课程时间 ]  2

[ 课程形式 ]  内训

- 工作坊   - 案例分析   - 小组讨论   - 讲授   - 游戏

- 练习     - 角色扮演   - 教练式、互动式教学  - 视频

 

 

 [ 课程大纲 ]

第一篇:银行网点在新竞争格局下的定位及挑战与应对

1、【案例分析】变化中的银行

- 智慧银行建设与银行互联网化对网点的冲击

2、【案例分析】新竞争格局下的网点定位及挑战

- 网点互联网化的模式/经验教训/趋势/经营模式分析

3、【案例分析】就这样被互联网银行颠覆?

- 银行业竞争五力模型与金融业的奔腾年代

4、【案例分析】网点转型 应对挑战

- 利用数字技术优化

- 转型方向与转型路径

5、【小组讨论】银行的机会与挑战

6、【角色扮演】如何避免灾难性的循环?

 

第二篇:网点转型新定位之下的网点管理者职责定位

1、【小组竞技】如何走出迷失丛林?

2、【案例分析】战略选择技术与战略分歧

3、【WorkShop工作坊】《SPAC E-银行网点效能提升的战略地位与行动评估》

- 工作坊成果点评

4、【小组讨论】网点管理者的职责定位

5、【案例讨论】老革命遇到新问题

      6、【角色扮演】网点行长的“三纲五常”

 

第三篇:网点效能提升的关键

一、现场员工管理艺术

1、【小组竞技】银行员工到底要什么?

2、【案例分析】银行员工不听话,怎么办?

3、【角色扮演】团队精神激励

 - 什么是最有效的激励方式?

二、现场客户管理艺术

1、【案例分析】客户满意度的战略价值

2、【小组讨论】现场客户管理常见情景及对策

  - 演练:劝服

3、【角色扮演】三维模型对我们的启示

三、网点现场管理艺术

1、【案例分析】主题银行与特色化服务案例分析

2、【小组演练】网点特色化打造技巧训练

3、【小组竞技】主题银行建设技巧训练

四、主动服务营销管理

1、【案例分析】客户需求与交叉销售

2、【小组竞技】如何组合产品形成主动服务?

- 招商银行金融计划服务案例

3、【角色扮演】如何激活手机银行?

五、【WorkShop工作坊】《网点效能提升行动方案》

- 方案点评

六、【小组竞技】如何将网点效能提升引向战略转折点?

 

要点回顾


优势特色

聚焦:提直击当下银行发展面临的同质化困局,找准银行主题化经营、绩效提升的

关键突破点;

系统:结合案例分析、工作坊等形式,系统地训练网点转型与网点差异化经营

的选择技术和相关管理工具,掌握实施要领,形成行动方案;

前瞻:洞察金融业发展前景,关注银行特色化发展趋势,分享特色化经营的前瞻发

展模式,并结合目前国内外众多案例进行经验分析和总结;

权威:长期奋战在各类银行差异化竞争一线指导岗位的专家,进行亲身经验介绍及

关键流程解读,结合现场探讨、行动方案制作等形式,将“授人以渔”做为

课程终极目标。


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所选课程:网点效能提升的关键
主讲老师:余建军

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讲师姓名:余建军
讲师课筹:0元/1天